Arte zeigt Führungskräfte-Weiterbildung im Executive MBA
Wie Chefs lernen, sich selbst zu reflektieren

Im Arbeitsalltag all das umzusetzen, was man über Führung gelernt hat, ist für viele Vorgesetzte eine große Herausforderung. „Jeder ist sich schließlich selbst der Blindeste“, sagt , Vizedekanin für Executive Education der TUM School of Management. Neben Führungsstrategien trainieren die Teilnehmerinnen und Teilnehmer des deshalb, sich selbst systematisch zu reflektieren und durch ehrliches Feedback zu lernen. Dieses „Leadership Development Konzept“ wurde an der auf der Grundlage aktueller Studienergebnisse entwickelt.
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